4 fungsi utama dalam manajemen
1.perencanaan (planning)fungsi perencanaan adalah proses yang menyangkut upaya yang dilakukan untuk mengantisipasi kecendrungan di masa yang akan datang dan penentuan strategi dan taktik yang tepat untuk mewujudkan target dan tujuan organisasi.
contoh : merencanakan batasan batasan kegiatan yang bertujuan mendapatkan nilai tertinggi dalam tugas kelompok.
2.pengorganisasian (organizing)fungsi pengorganisasian adalah proses yang menyangkut bagaimana strategi dan trik yang telah dirumuskan dalam perencanaan didisain dalam sebuah struktur organisasi yang tepat dan tangguh , sistem dan lingkungan organisasi yang konduktif , dan tepat memastikan bahwa semua pihak dalam organisasi dapat bekerja secara efektif dan efisien guna mencapai tujuan organisasi .
contoh : membagi peranan peranan apa saja dan tugas masing masing anggota untuk menjalankan strategi yang sudah dibuat dalam perencanaan.
3.pengarahan (actuating/directing)fungsi pengaraha adalah proses implementasi program agar dapat dijalankan oleh seluruh pihak dalam organisasi serta proses memotivasi agar semua pihak tersebut dapat menjalankan tanggungjawabnya dengan penuh kesadaran dan produktifitas yang tinggi.
contoh : saling memberi kan motivasi sesama anggota tugas kelompol agar semua termotivasi menjalankan tugasnya dengan benar.
4.pengawasan (controlling)
fungsi pengawasan adalah proses yang dilakukan untuk memastikan seluruh rangkaian kegiatan yang telah direncankan , diorganisasikan dan di implementasikan dapat berjalan sesuai dengan target yang diharapkan sekalipun berbagai perubahan terjadi dalam lingkungan dunia bisnis yang dihadapi.
contoh : mengoreksi kesalahan kesalahan yang mungkin saja dilakukan oleh salah satu anggota.
